Вывод средств с расчетного счета организации для выплаты заработной платы требует соблюдения кассовой дисциплины и банковских правил. Рассмотрим процедуру снятия денежных средств на зарплату.
Содержание
Вывод средств с расчетного счета организации для выплаты заработной платы требует соблюдения кассовой дисциплины и банковских правил. Рассмотрим процедуру снятия денежных средств на зарплату.
1. Подготовка к получению наличных
Документ | Назначение |
Платежная ведомость (форма Т-53) | Основание для выдачи зарплаты |
Чековая книжка | Для оформления снятия наличных |
Приказ на выплату зарплаты | Внутренний распорядительный документ |
2. Процедура снятия денег в банке
2.1. Оформление чековой книжки
- Заполните все реквизиты чека
- Укажите точную сумму прописью и цифрами
- Поставьте подписи ответственных лиц
- Печать организации (при наличии)
2.2. Получение наличных
- Предъявите чек кассиру банка
- Подтвердите личность документом
- Получите деньги и проверьте сумму
- Возьмите ордер или подтверждение операции
3. Лимит кассовой наличности
3.1. Нормативы ЦБ РФ
Параметр | Значение |
Максимальная сумма расчетов наличными | 100 000 руб. по одному договору |
Лимит остатка кассы | Устанавливается организацией |
3.2. Особенности зарплатных выплат
- Зарплата не включается в лимит кассы
- Срок хранения наличных для выплаты - 3 рабочих дня
- Обязательное оформление расходного кассового ордера
4. Альтернативные способы выплаты
- Перечисление на карты сотрудников
- Использование зарплатного проекта банка
- Выплата через систему электронных платежей
- Применение корпоративных карт
5. Документооборот при выплате
5.1. Обязательные документы
- Расчетно-платежная ведомость (форма Т-49)
- Расходные кассовые ордера (на каждого сотрудника)
- Журнал регистрации приходных и расходных ордеров
- Кассовая книга
5.2. Сроки хранения
Документ | Срок хранения |
Платежные ведомости | 5 лет |
Кассовые документы | 5 лет |
6. Ответственность за нарушения
- Штрафы за превышение лимита кассы
- Административная ответственность за невыдачу зарплаты
- Налоговые санкции за неправильное оформление
- Уголовная ответственность при систематических нарушениях
Соблюдение установленного порядка снятия и выдачи заработной платы с расчетного счета обеспечивает юридическую чистоту финансовых операций организации.